历时一个多月，资阳气电2025届新员工培训已进入承上启下的关键阶段。在“理论奠基、实践锤炼、师带徒传承”的三维培养模式下，全体新员工正经历着从职场新人到岗位胜任者的深刻蜕变。
知行合一，筑牢专业根基
首月培训聚焦于知识积累向实践认知的转化。面对燃气发电这一全新领域，无论是应届毕业生还是具备其他行业经验的员工，都站在同一起跑线上。
在理论奠基环节，培训系统覆盖了安全生产、系统流程、设备原理等核心内容，并通过阶段性考核巩固学习成效。进入现场认知阶段，学员们跟随导师深入生产现场，将课堂上的图纸参数与实际设备一一对应，实现了从抽象理论到具象认知的重要跨越。
通过案例剖析、应急演练和每日安全交底，“安全第一”的责任意识已深深植根于每位新员工心中，为职业生涯筑牢第一道防线。
师徒相承，加速技能成长
当前，培训重点已转入“师带徒”跟班实训阶段，内容从辅助系统逐步深入到润滑油系统、控制油系统、余热锅炉等核心主设备。
各班组导师根据学员特点量身定制成长路径，动态调整培训计划。目前，多数新员工已能独立完成外围系统监盘参数记录、辅助设备巡检等基础工作。在“讲给我听、做给我看、让我动手、帮我纠偏”的闭环培养中，技艺与匠心得以传承。
淬炼成钢，迎接独立顶岗
随着培训进入后半程，重点将转向独立值班能力的培养。下一步将通过模拟典型工况与应急场景，全面提升新员工的综合判断与处置能力。最终的结业考核将围绕全厂系统展开，为此次培训画上圆满句号。
青春正好，奋斗当时。资阳气电的新生力量正在实践中淬炼，在磨砺中成长。期待这批朝气蓬勃的年轻人早日肩负起岗位职责，为公司的安全稳定运行和高质量发展贡献青春力量。（黄博文）
